本文项目编号 T 134 ,文末自助获取源码 \color{red}{T134,文末自助获取源码} T134,文末自助获取源码
目录
- 一、系统介绍
- 二、数据库设计
- 三、配套教程
- 3.1 启动教程
- 3.2 讲解视频
- 3.3 二次开发教程
- 四、功能截图
- 五、文案资料
- 5.1 选题背景
- 5.2 国内外研究现状
- 六、核心代码
- 6.1 查询数据
- 6.2 新增数据
- 6.3 删除数据
一、系统介绍
分析企业的考勤管理系统过程可以看到,考勤管理系统中主要要解决的是:
1.考勤信息的管理;
2.考勤、出勤信息的请假及申请;
3.给系统设定用户登录权限;
4.设定密码更改功能等等。
根据以上分析的业务流程,结合传统的考勤系统的业务流程,待开发的考勤管理系统分为两个用户模块:员工和管理员。系统的功能模块图如图所示:
目前社会当中主要特征就是对于信息的传播比较快和信息内容的安全问题,原本进行办公的类型都耗费了很多的资源、传播的速度也是相对较慢、准确性不高等许多的不足。这个系统就是运用计算机软件来完成对于企业当中出勤率的管控,这样减少了人们整个的劳动力,也把工作效率得到了提升,与此同时又会把较为繁琐的工作变得轻而易举。
这个计算机系统是基础于SpringBoot的构造所研究开发的企业对于出勤进行管控的体系,基础于B/S类型,更好利用SpringBoot构造,运用上Java有关的语言,出现的数值存在储备在MySQL对应的数值库存当中,费用低的实际成本的达到了企业对于出勤的管控体系。能够更便捷的完成管控的需求。其中包含着出勤内容的管控,对于客户的管理,对于考勤的每日信息可以随时查看等特点。这个体系很容易运用、在客户使用的时候也是比较容易的,交互特征也是比较强,能够做到更可靠。
这篇文章就是联合了Web展开模型块状的研究开发,研究开发企业的有关出勤考察体系的整个过程。从整个体系的需要方面了解企业的整个管理控制体系展开了解。在体系的构造的完成并且实验当中展开了解。探究的目标就是为了管理的员工和工作人员可以及时的看到出勤规整记录和对于工资的统计的整个的出勤体系。
二、数据库设计
是要存储在物理设备上的。为一个给定的逻辑数据模型选取一个最适合应用环境的物理结构(存储结构与存取方法)的过程,就是数据库的物理设计。物理结构依赖于给定的DBMS和和硬件系统,充分了解所用DBMS的内部特征,特别是存储结构和存取方法;充分了解应用环境,特别是应用的处理频率和响应时间要求;以及充分了解外存设备的特性。
三、配套教程
3.1 启动教程
3.2 讲解视频
3.3 二次开发教程
四、功能截图
当系统登陆时,首先出现的是一个用户权限登陆的界面, 权限设置主要是维护系统的安全性和完整性。拥有管理员权限的操作员能对其他操作员进行相应的权限设置,没有权限的操作员不能对相应的窗口进行操作。如下图所示:
当选中密码修改菜单时,输入一次旧密码,两次新密码,然后按修改按钮,密码修改成功。请务必记住自己的密码,并注意保密。
此部分只有管理员可以进行操作,它可以进行添加删除部门,这些部门存在于企业并作为每一位工作人员的归属。如图所示。
管理员记录新工作的工作人员信息,并给与工作人员一定的登陆权限,也可以删除退休或者辞职的工作人员。对于信息改变的工作人员进行信息修改。同时可以把需要的工作人员信息通过查找的方式调出来。例如输入关键字姓名,年龄学历等信息。如图所示。
本功能实现的是对员工的录入,填写新员工的基本信息,并且保存起来。本功能的程序流程图如图5-5所示。
包含一个下拉列表。查询分为按账号查询和按姓名查询两种查询方式(此处为一个下拉列表)。按账号查询中,只要输入员工的账号就可以查询。按姓名查询中,只要输入员工的姓名就可以查询。本文只做出查询员工信息的程序流程图,如图5-6所示。
本功能实现的是对研究生档案的修改,并且保存起来。本功能的程序流程图如图5-7所示。
五、文案资料
5.1 选题背景
企业内部工作人员每天当中的出勤记录能够看出员工对于工作的积极性和工作是否高效。这种方式比较困难但是也在持续的前进,以前的通过人工记录出勤的企业工作人员工作时态度应用的方法并不正确,不但是这些不利之处,而且还比较的耗费时间和经营管理当中的成本。在这样的背景之下,对于企业所拥有的利益并不是特别好,企业没有办法更好的了解工作人员的态度和每天出勤的记录,因此不可以指定出很合适的工作人员管控方法。如果没有更好的管理方法,就不会得到相对好一点的未来。在这种前提之下,持续的出现了新型的方式来代替旧的办法。
在运用人工的方法处理是比较耗费时间、人们劳动力还有成本的,在计算当中极可能出现误差。企业对于工作人员的上班下班或者需要加班的时候这些状况展开总的统计,了解工作人员的日常工作状态,运用计算机软件办法对于出勤的信息内容展开计算并且进行相应的处理编制,选择且放弃没用的数据内容,归整收纳、获得有用的种种表格和出勤的统计数值。从企业进行管理控制的员工的方面来说,企业有着一整套比较完整的出勤管理控制体系,能够更好的控制管理企业的工作人员,对于员工的日常高效率工作也有所帮助,这样也相应的降低了企业的耗费。从这些来看,研制除了一个水平比较高并且很容易操作运转的企业出勤控制管理的整个体系,对于企业未来的良好发展有很大的作用。
5.2 国内外研究现状
企业对于出勤的管理整个的体系历史是比较久远的,开始运用比较正规的体系最少也是在公元三世纪的时候。就是因为这些历史因素,我们国家在经营的时候管理的能力并不理想,和比较发达一些的国家或者企业存在着比较大的区别。竞争也在日益的变强,在对于工作人员的管理控制分析方面,学习了很多的经验内容。进行管理控制的办法和现代化企业的规定也在持续规整,比较先进的国家外部的管理控制想法也慢慢的流入了中国,但是也留存着许多不足需要处理。最近的这些年,在对于计算机软件技术方面的持续变大,我们国家也变成的完整的信息化的国家。许多比较繁琐的问题在目前的科学发展当中有所解决。目前的国家有关的单位当中,计算机软件技术完成了对于企业出勤记录的整个体系应用比较广泛,对于工作人员的日常工作状态有所管理。在实习时期,企业运用的考察出勤的方式是通过IC卡来进行识别的办法。这样就很大可能得降低了员工的负担,尽可能的不出现人带来的误差,这样也就做到了高效性。
但是按照完整考核的目标对于考察出勤体系的完整性质进行衡量时,整个的出勤记录体系是在对于数值的管理加工和数据的整理规整两个当中能可以更好的完成职任。国家内部和外部现在比较领先的就是运用生物的有关办法对于人体内部的技能地位识别,并且不通过统计来对于数据进行规整聚集最后对数据进行规整加工。
六、核心代码
6.1 查询数据
java"> @RequestMapping("/lists")
public R list( GukeEntity guke){
EntityWrapper<GukeEntity> ew = new EntityWrapper<GukeEntity>();
ew.allEq(MPUtil.allEQMapPre( guke, "guke"));
return R.ok().put("data", gukeService.selectListView(ew));
}
6.2 新增数据
java"> @RequestMapping("/add")
public R add(@RequestBody GukeEntity guke, HttpServletRequest request){
guke.setId(new Date().getTime()+new Double(Math.floor(Math.random()*1000)).longValue());
//ValidatorUtils.validateEntity(guke);
GukeEntity user = gukeService.selectOne(new EntityWrapper<GukeEntity>().eq("zhanghao", guke.getZhanghao()));
if(user!=null) {
return R.error("用户已存在");
}
guke.setId(new Date().getTime());
gukeService.insert(guke);
return R.ok();
}
6.3 删除数据
java"> @RequestMapping("/delete")
public R delete(@RequestBody Long[] ids){
gukeService.deleteBatchIds(Arrays.asList(ids));
return R.ok();
}
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